当前位置: 有广度 有亮度 有高度 有深度 局山东地区第一次党建联建联席会在山东省建行项目召开
有广度 有亮度 有高度 有深度 局山东地区第一次党建联建联席会在山东省建行项目召开
5月19日，局山东地区首次党建联建会议在山东省建行项目召开。会议由山东分局党委书记许红主持。
局党委副书记、工会主席于金伟，政工部长凌长连，山东分局纪委书记、政工部长张继颖，公司党委副书记、总经理董文祥，局政工部业务经理段宗珊及局山东地区其他二级单位党委分管领导、政工部长，三级单位党组织书记和部分项目党组织书记代表近50人参加了会议。
本次会议虽然时间短，但是形式多样、内容丰富。
一进门，项目宣传屏上的员工笑脸让大家眼前一亮：微笑的表情、饱满的精神状态，让人感受到了项目积极向上的正能量。会议前，与会领导共同观看了项目准军事化管理表演，整齐的步伐、有力的动作、嘹亮的口号声赢得了大家的注目，在场人员纷纷拿出手机拍照留影。
董文祥为会议作了致辞：党建联建是局党委为了进一步深化党建工作创新、完善区域化党建工作格局、加强区域单位党组织之间工作交流而建立的一个新机制，对加强各单位党建工作交流、开拓党建工作思路、创新党建工作方法、提升党建工作水平具有重要的意义。公司将认真学习贯彻这次会议精神，学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，努力把公司党建工作提高到一个新水平。
会上，公司以视频片的形式展示了2015年的党建重点工作及取得成效，公司党委副书记、工会主席王有标交流了后备人才培养经验，公司党委工作部副部长高继贵交流了党建驻点方面的经验。山东省建行项目党支部通过“让学习成为常态”、“让创新转成实效”、“让和谐成为主旋律”、“让廉洁成为习惯”“让出效益成为底线”不断夯实党建基础，打造“五型”项目部。
在十典九章故事会中，小品剧《别样的生日》赢得了大家的掌声，充分展现了八局人“品质至上”的追求，以李海娟同志为原型的微电影《那一颗星》让在座人员潸然泪下，再现了八局人“专业敬业”的宝贵品质。
会议期间，与会领导一行还参观了项目工会工作站，大家对项目设置的“负能量收集站”非常感兴趣，并亲自进行了体验。于金伟还特意到工人生活区进行了察看，对工人的日常生活表示关心。
会议期间，与会领导一行还参观了项目工会工作站，大家对项目设置的“负能量收集站”非常感兴趣，并亲自进行了体验。于金伟还特意到工人生活区进行了察看，对工人的日常生活表示关心。
在党建课题研讨环节，二公司、四公司、青岛公司、东孚公司山东分公司、济南设计院、一公司代表先后结合自身的体会，围绕研讨主题（准军事化管理如何与项目管理深度融合，推动铁军文化在项目落地生根）发表了自己的看法和意见。凌长连表示，对于准军事化管理如何在项目落地，各单位要从标准化实施、高起点策划、融入式提升三个方面做好工作，寻求创新。于金伟指出，推行准军事化管理旨在锤炼员工作风、展示员工形象，并明确了项目准军事化管理的标准动作。
凌长连表示，本次党建联建活动令人印象深刻、成效非常显著，实现了党建成果“区域统筹，组织联动，资源共享，功能互补，协同推进”的预期成果。他说，局山东地区党建工作有着坚实的基础，这也为企业的生产经营提供了有力保证。凌长连指出：本次会议内容有广度，工作有亮度，创新有高度，宣传典型有温度。
于金伟在总结讲话时表示，本次会议内容丰富、务实有效，达到了相互学习、交流、促进的目的，为山东地区党建联建系列会议开了个好头。他说，党建联建活动是局今年“基层党建提升年”的重要举措。党建工作对于企业发展有着非常重要的作用，党建工作做好了，可以有力地提升企业品牌的影响力，增强企业的核心竞争力。
对于如何进一步开展好、落实好局党建联建联席会议制度，于金伟要求各单位要注重党建成果的展示，通过成果展示，分享心得、推广经验。他指出一公司开展的党建驻点、EAP（员工帮扶）计划等活动有创新、有特色，希望一公司能够将EAP项目标准化、模板化，各单位要注重分享、推广。于金伟强调，各单位要注重研讨，本次准军事化管理研讨效果很好，各单位接下来要把党建联建联席会议与“两学一做”充分结合，发挥基层党组织的作用，创新载体，丰富自选动作。于金伟强调，各单位要注重策划，此次会议包含了经验的分享，视频片汇报，情景剧演出，微电影展播，策划做得有创新，接下来党建联建联席会议内容要不断丰富，形式要不断创新，要结合建党95周年做好部署安排。于金伟特别指出，各单位要继续注重宣传，不断提升党建品牌的影响力，要高度重视微信等新媒体的研究和利用，加强与 中央级媒体的沟通交流。
作为局山东地区第一次党建联建联席会的首站承办者，公司致力于将党建工作融入中心、融入管理，通过打造“大政工”体系、送培训到基层、常态化征集职工意见和建议、项目驻点、文体周末等工作的扎实开展，不断促进要素优化整合、氛围顺畅和合，努力打造党群工作的“一路一带”――贯通体系联动的路径，构建凝心聚力的纽带，实现了融“智”互补、加强团队合作，点上开花、线上结果、面上出彩的体系效应，融“心”互信、提升工作合力，激发动力、激发活力、激发热情的精神纽带，融“行”互动、促进步调合拍，成绩效向上、为人向善、操守向美的价值规范，为企业腾飞凝心聚力、提供了不竭的精神动力！